加入為 Google 偏好來源 扶輪知識提供/國際扶輪3510地區 扶輪知識主委:陳一如P.D.S. Jason 2023.01.06 每一社員均應開心接受社長指派的職務並積極參與社的所有活動,如此才有機會參與學習、深化友誼、成就卓越的人格,並厚植「超我服務」的扶輪精神。社長任內的很多服務,如果沒有社員參與或參與的社員很少,即不是有成就的社長;不如服務項目較精簡,但參與的社友多來的成功。擔任社長所奉獻的時間和心力常令人感佩。除了社長自願捐獻或贊助外不應再要求社長獨攬或負擔過多的費用;如此才能鼓勵社員勇於承擔歡喜輪流擔任社長。 上一 文章 【No.50】第3卷12期莘承扶輪社社刊 下一 文章 【公告】第65次例會-墨香有愛,不斷炊的愛(高雄南區社P. Harry) 發佈留言取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 * 名稱 * 電子郵件 * 新增留言 * 在此瀏覽器中儲存我的姓名和電子郵件,以便下次留言時使用。發佈留言 Δ