【高雄莘承扶輪社22-23年度年度工作目標】
1.社員成長至30人（成長15%）
2.社員續留90%以上。
RCC社員註冊率100%，鼓勵社員參加RCC深程。
4.多與捐獻至少一項扶輪基金，以個人或社為單位皆可。
5.參與地區或分區聯合之服務計畫至少三項。
6.推動至少一項社區服務計畫。
【高雄莘承扶輪社22-23年度年度工作目標】
1.社員成長至30人（成長15%）
2.社員續留90%以上。
RCC社員註冊率100%，鼓勵社員參加RCC深程。
4.多與捐獻至少一項扶輪基金，以個人或社為單位皆可。
5.參與地區或分區聯合之服務計畫至少三項。
6.推動至少一項社區服務計畫。
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