【例會紀實】112/08/15第56次例會—總監公式訪問暨高雄木棉社、拱心社、莘承社聯合例會
2023年8月15日，當天下午，高雄木棉社、拱心社和莘承社的幹部們，包括社長、秘書以及五大主委，在高雄市漢來成功店的9樓齊聚，依序進行與總監PH Lai團隊的行政會議。每年一度的總監公式訪問，旨在使總監更深刻了解各扶輪社的運作現況。透過這樣的交流平台，總監得以貼近社友們，感受不同社的熱情，並更直接地理解本年度的工作目標。同時，這也是一個雙向的溝通平台，讓各社有機會明確瞭解總監今年度的願景「初心」。
白天的行政會議結束後，緊接著就是高雄木棉社、拱心社以及莘承社三個扶輪社舉辦的聯合例會，也是莘承社的第56次例會。當晚的聯合例會除了總監的演說外，還進行了一個重要的環節—各項基金認捐的頒獎典禮，這些獎項包括保羅哈里斯基金、中華扶輪基金、慢飛天使基金以及扶輪之子基金等。這些基金認捐者的無私奉獻，支持著扶輪社的多項計畫與使命，為社區服務做出了卓越貢獻。頒獎典禮中，每位獲獎者在總監和眾人的見證下，接過了屬於他們的榮耀之獎。
在這次的例會中，高雄莘承扶輪社也迎來了兩位新社友的加入。總監PH Lai親自主持了新社友Anita和Lynn的授證儀式。這兩位優秀的新社友，由此正式成為莘承社的一員。值得一提的是，Lynn社友更是由總監PH Lai親自引薦加入莘承社。這兩位充滿才華的女性社友的加入，不僅更平衡了莘承社的男女社友比例，為社內再次注入了更多元的力量與活力。
總監PH Lai在這次公式訪問中肯定了莘承社的多項優點與努力。他對社員組成的年輕化和男女比例均衡表示讚許，這樣的特點不僅使社內充滿活力，也促進了多元性。此外，他稱讚了莘承社的宣傳策略，尤其是自製官網以及在社交媒體上的宣傳，這對於推廣扶輪的公共形象有所幫助。他還肯定了莘承社持續執行的服務計畫，如星星兒與水火箭等。而莘承社小額捐款的做法，更積極累積了扶輪之子、慢飛天使等捐助名額，顯示了社員對社會關懷的堅定信念。
然而，總監同時也提出了期待。他鼓勵社友們在製作影片時加上英文字幕或旁白，以提升影片的國際能見度，使之更具國際化。他同時希望社友們能夠進一步努力，讓社員人數不斷增加，並且更加多元化。他提出了一個鼓勵社員做出小金額捐款的呼籲，希望本年度全社社友都可以至少捐25美元給RI，這樣的積極參與將有助於支持並推動扶輪的服務計畫。
綜觀這次的聯合例會，彰顯了扶輪社的凝聚力與活力，同時也凸顯了扶輪社的合作與社會責任。我們期待著未來，在更多的交流平台上，將會有更多的交流，為服務不斷攜手努力。
【出席率報告】社員人數30人，本次出席23人，出席率77%
【例會紅箱收入】
- 3510地區總監/鳳山南區社DG PH Lai—6000元（祝莘承扶輪社社運昌隆）
- 高雄莘承社VAG Kevin—1000元
【例會節目預告】誠摯邀請莘承社友與友社社友一同參與！
📌112/09/09(六) 企業參訪：泰翔汽車音響科技（屏東社 I.P.P. Audio）
📌112/09/12(二) 第57次例會：扶輪人生與慢飛天使（高雄大發社 I.P.P. Lawyer/高雄翰品酒店）
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📌112/10/31(二) 第60次例會：台灣扶輪公益網（高雄菁英社P.P. Return/高雄翰品酒店）
