扶輪花了七年才開始導正自利行為

扶輪知識提供/國際扶輪3510地區 扶輪知識主委:陳一如P.D.S. Jason 2024.02.22

1905年芝加哥扶輪社創社時之宗旨僅有兩項;(1)促進友誼、(2)促進社員的事業利益。1907年,Paul Harter就任第三任社長;並接受了社員Donald M. Carter的建議增訂了第三項的扶輪宗旨:(3)增進芝加哥市之最大福祉。自此,開始有社員體認到服務社區及社會的重要性,並努力將服務精神貫徹在扶輪活動中。不過,社裡的精算師(Statistician)仍然持續執行其職務,所以爭論從未停止,甚至越演越烈。直到七年後的1912年,該精算師職務才最終被廢除。

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